면접이란?
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작성일 22-11-24 00:46
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또한 기업에서
는 각각의 면접방식에 대해 나름대로의 숨은 의도를 품고 있다아 그것을 파악하고 대처하기
위해 기본적인 면접의 종류에 대해 알아본다.
개별면접은 수험생 한명 한명을 따로 면접하기 때문에 시간이 많이 걸린다는 단점이 있다아
따라서 기업입사시 최종인원의 마지막 면접, 언론사나 중소기업…(투비컨티뉴드 )
순서
면접이란?
면접에 대해 요약한 글입니다.
레포트/경영경제
설명
,경영경제,레포트
@ 면접시험의 종류
면접시험은 크게 개별면접과 집단면접, 집단토의면접으로 구분된다 일반적으로는 1차로
면접이 끝나는 게 아니라 2,3차에 걸쳐 면접이 진행된다 따라서 면접형태도 여러 가지를 병행해서 실시하고 있다아 요즘들어 여기에 무자료(資料)면접, 프리젠테이션면접, 다차원면접, 술자
리면접 등 새로운 형태의 면접이 생기기도 했는데, 그룹사의 구체적인 면접형태에 대상으로하여는
ꡐ그룹사별 면접分析ꡑ에서 자세히 살펴보기로 한다.
1. 개별면접
개별면접이란 1명의 수험생을 한 명 또는 여러 명의 면접관이 면접하는 방식이다. , 면접이란?경영경제레포트 ,
다.
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면접에 대해 정리한 글입니다.
기업에서는 개별면접이나 집단면접, 집단토의면접 그리고 새로운 형태의 면접중에서 한두가
지를 적절히 병행한다. 면접시험전에 자신이 지망한 기업에서 어떤 형태의 면접방식을 취하
고 있는지에 대해 미리 체크하고 그것에 대한 대비책을 만들어 두어야 한다.
