여성고용구조의 變化(변화)와 향후정책방향 - 우리나라에서의 여성고용구조의 變化(변화)와 향후 정책방향
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작성일 23-01-13 07:48
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25-29세, 30-34세 연령층의 참가율은 1997년까지 지속적으로 증가하였는데, 향후 이들 연령층의 경제활동참가율 변동은 남녀근로자의 취업을 지원하는 각종 가족친화적(family-friendly)인 고용정책 및 제도의 정착과 밀접한 관계를 가질 것이다. 즉, 향후 여성의 연령계층별 참가율곡선은 인력양성구조와 가정영역과 직장영역의 일을 병존시키는 제도의 획기적인 改善(개선) 이 없는 한 쌍봉형곡선이 유지되…(skip)
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우리나라 여성 경제활동참가율의 대표적인 특징 중의 하나가 쌍봉형 연령계층별 참가율 곡선이다.
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레포트/인문사회
다. 35세 이상 여성의 경제활동참가율은 1998년의 구조조정에 가장 影響(영향)을 적게 받았고, 1999년에는 회복세로 전환되었다. 이와 같은 하락추이는 고등학교 취업률이 1999년에 97%에 도달함에 따라 하락추세가 둔화되기는 하나, 학업과 시간제취업이 가능한 형태로 대학입시제도가 개편되지 않는 한 증가세로 반전되지는 않을 것이다. 따라서 35세 이상 여성의 경제활동참가는 고용의 질적 측면에서 문제가 될 것으로 보인다. 이들 연령층 여성의 참가율은 기업의 노동유연화 戰略의 실시에 따른 비정규직 고용형태의 확산으로 더욱 증가될 것으로 보인다.여성고용구조의 變化(변화)와 향후정책방향
여성고용구조의 변화와 향후정책방향 - 미리보기를 참고 바랍니다. 20-24세 여성의 경제활동참가율은 1980년대와 1990년대에 지속적으로 상승해왔으나, 그 증가세가 점차 둔화되고 있다 특히 지식기반경제로 접어들면서 산업구조에 신축적으로 대응하는 방향으로 여성인적자원이 양성되지 않으면 선진국의 수준인 70∼80% 수준으로 진입하는데 상당히 오랜 시간이 필요할 것으로 보인다. , 여성고용구조의 변화와 향후정책방향 - 우리나라에서의 여성고용구조의 변화와 향후 정책방향인문사회레포트 , 여성고용구조 변화와 향후정책방향
설명
우리나라에서의 여성고용구조의 變化와 향후 정책방향
1. 여성 경제활동 分析
1) 여성의 연령계층별 경제활동참가율 곡선은 제도의 획기적인 改善(개선) 이 없는 한 쌍봉형곡선이 유지
곡선의 형태는 2차 정점이 1차 정점보다 훨씬 높아지고 1차 정점과 저점간의 격차는 좁혀지는 방향으로 變化될 것으로 보인다. 이에 연령계층별 참가율을 보면 15-19세 여성의 참가율은 상급학교의 진학률 증가로 인해서 지속적으로 하락하는 추이를 보였다.
